岡山県在籍型出向マッチング支援サイト

岡山県

在籍型出向とは

在籍型出向とは?

在籍型出向とは、出向元企業と出向先企業との間の出向契約によって、労働者が出向元企業と出向先企業の両方と雇用契約を結び、一定期間継続して勤務することをいいます。

相関図

出向の目的

在籍型出向のメリット

  1. 出向元

    • 従業員を解雇せずに雇用が維持でき、労務費を抑制できる。
    • 企業間の連携や人材交流による企業力の強化が図れる。
    • 労務費を大幅に削減できた!
    • 出向者が新たな能力を身につけて帰ってきてくれた!
  2. 出向先

    • 良質な人材が確保され、求人に係る費用が軽減できる。
    • 技術指導や援助を受け、職場のレベルアップが図れる。
    • 期間従業員と比べて出向元の社名を背負っており、責任感がある。安全意識も高く、業務の習熟が早い!
    • 経営に直結する人材を充足でき、経営基盤の強化が実現できた!
  3. 労働者

    • 休業しているよりも、別の会社で働くことで自社では得ることのできない経験ができ、能力向上につながる。
    • 出向先で新しい技術、企業風土を吸収し、出向元で活かすことができる。
    • 新しい仕事ができて、良い刺激になった!
    • 自分の会社で役に立つものがいろいろ見つかった!

在籍型出向を活用した事例

送り出し企業の
業態
送り出しの理由
一般貸切旅客
自動車運送業
(観光バス)
外国人観光客の減少により観光バスの運転手の雇用維持に苦慮。
マッチング
受け入れ企業の
業態
受け入れの理由
一般貨物自動車
運送事業
(トラック運送)
従来からの人手不足に加えて、コロナによる食料品や衛生資材の輸送等が増加し、トラック運転手や倉庫関連の人員確保が急務。
送り出し企業の
業態
送り出しの理由
旅館・ホテル 観光客の減少により、接客、調理担当の従業員の雇用維持に苦慮。
マッチング
受け入れ企業の
業態
受け入れの理由
医療機関(病院) 病院内の感染防止のため、来院者案内のほか防護服やフェイスシールドの制作等で人手が必要。また、調理師資格がある方は即戦力として大いに期待。
送り出し企業の
業態
送り出しの理由
レストラン 営業自粛により休業しているが、自粛解除後を見据えて調理師の雇用維持を図りたい。
マッチング
受け入れ企業の
業態
受け入れの理由
食料品小売業
(スーパーマーケット)
バックヤードでの食材の調理が繁忙を極めており、即戦力の人材確保が急務。
送り出し企業の
業態
送り出しの理由
自動車部品・
付属品製造業
(精密鍛造品製造)
これまでグループ企業内で応援出向してきたが、異業種においてスキルを向上させることにより、品質検査等のレベルを底上げを図りたい。
マッチング
受け入れ企業の
業態
受け入れの理由
半導体の
設計開発・製造
新規事業の立ち上げにより要員が不足しており、製造業の熟練者の確保が必要。
送り出し企業の
業態
送り出しの理由
菓子等の
製造販売業
菓子の販売量が減少。これを機に異業種において企画業務や対外交渉力などのスキルを向上させることを目的として、初めて出向制度を活用したい。
マッチング
受け入れ企業の
業態
受け入れの理由
観光産業の振興を
目的とする法人
設立後間もない法人であることから、地域観光産業の活性化のプランづくりや職員の指導・育成を目標として、地域企業から企画部門のマネージメント経験者を出向により受け入れたい。

出所:内閣府第3回 雇用対策に係る副大臣会合資料より抜粋

送出・受入情報の
検索・登録はこちら

人材を
送り出したい

従業員を一時的に休業させるなど、雇用の維持に不安を抱える企業様向けの支援内容や相談窓口をご紹介します。

もっと見る 送出情報
検索
送出企業登録

人材を
受け入れたい

人手不足で一時期的に人材を受け入れたい企業様向けの支援内容や相談窓口をご紹介します。

もっと見る 受入情報
検索
受入企業登録